NUOVI FILONI DI INDAGINE SUI NEET
GRUPPO DI LAVORO: Guido Lazzarini (Ref. scientifico), Emilia Caizzo (Project Manager), Luigi Bollani, Fabrizio Floris, Antonella Forte, Elisabetta Demarchi
AGGIORNAMENTI
DICEMBRE 2023
Iniziata la fase conclusiva del progetto Erasmus+ che si dedica a formare le persone che devono affiancare i Neet.
A inizio di marzo 2024 ci sarà l’evento finale di illustrazione dei risultati. Cinque sono i flank motivator formati tra gli italiani, altrettanti quelli tra i partner di progetto bulgari, con figure sia junior sia senior a cui sono chieste competenze diverse.
Scheda progetto “RicoNEETtersi”
Il progetto “RiconNEETtersi” si inserisce all’interno di un disegno di ricerca e di intervento più ampio, volto ad analizzare e sostenere la debolezza dei giovani che vivono, o rischiano di vivere, la situazione di Neet. Costituisce l’elemento concreto di un percorso teorico più ricco, costituisce il terzo step di questo percorso di approfondimento sui Neet ed è volto a concretizzare un modello di intervento su un gruppo di giovani che si trova a vivere la condizione di Neet, motivandoli in modo efficace.
Il progetto “RiconNEETtersi” è stato articolato in tre fasi.
Nelle prime due fasi abbiamo delineato nel dettaglio le caratteristiche del “Rimotivatore”.
Per il futuro prevediamo di continuare il progetto con la costruzione di protocolli d’inserimento scolastico e lavorativo tenendo conto della tipologia di Neet, con la produzione di indicazioni per le politiche, con la disseminazione e la realizzazione sintetica del progetto. Accanto a tutte queste attività prevediamo di:
- rispettare le esigenze e i tempi diversi dei giovani mettendo in atto azioni personalizzate;
- favorire nuovi inserimenti di giovani che possano trarre beneficio dall’esperienza degli altri ragazzi che hanno vissuto prima di loro il cortocircuito sociale che li ha portati fuori dai contesti scolastici, formativi e lavorativi;
- diventare punto di riferimento fino a quando il giovane non si sente sicuro nelle scelte del proprio futuro;
- dare continuità agli incontri di crescita personale e professionale al fine di rafforzare le loro competenze;
- mantenere attiva la rete con le aziende e con le agenzie per l’impiego per un aggiornamento continuo sul mercato del lavoro;
- proporre formazione continua per i “rimotivatori”.
- valutare e verificare i risultati per ridefinire le azioni in base ai bisogni che si presenteranno.
Scheda progetto Formazione dei Rimotivatori a Vercelli
È partita la formazione su un altro territorio, quello del Vercellese. Si tratta della fase 1 del progetto Riconneettersi incentrata sul formazione di adulti disposti ad entrare in stretto contatto con il giovane NEET. Persone che con la costruzione di relazioni solide e positive, orientate da un atteggiamento di reciproca accoglienza, creino un "patto di alleanza " con i giovani coinvolti dal progetto. Una figura adulta che ha fatto un percorso per acquisire conoscenze, abilità, competenze ma ancor prima vicinanza, rispetto, valorizzazione per andare-verso e stare-con. Adulti che si prenderanno cura dei ragazzi, capaci di decodificare i loro stati d’animo, di aiutarli a capire ciò che non riescono a capire da soli, fornendo loro strategie efficaci di empowerment.